Fastighetsfolket nr4 2022

Fastighetsfolket Nr 4 2022 21 ob-ersättning och garanterar försäkringar, säger Mathilda Hauge som är ombudsman i Malmö. Hon har jobbat med projektet från Skåne och tillsammans med förtroendevalda fått till avtalet med Bredablick. ALBERT GASHI OCH Alperen Dupljak säger att de var nöjda med sina villkor redan tidigare. Men i år fick de i och med det nytecknade kollektivavtalet hjälp att förhandla lön via facket i stället för som förr, att var och en hade en förhandling direkt med arbetsgivaren. – Jag vet också att den lägsta ingångslönen har höjts med omkring 2000 kronor tack vare det nya avtalet. Det är förstås jättebra, säger Albert Gashi. Varken han eller Alperen Dupljak jobbar kvällar eller helger. De är tillsvidareanställda på heltidmellan klockan 7 och 16 på vardagar. De rings aldrig in någon annan tid. – I avtalet finns också regler för ob. Det är bra för extrapersonalen. Jag har dessutom jobbat på andra företag där man ska kunna rycka in så snart en kund hör av sig, dygnet runt. Det är ett stort problem hos framför allt många mindre arbetsgivare, säger Alperen Dupljak. Han och kollegan har nu satt igång med putsning av fönstren i entrén och hejar glatt på en äld­ ĥMathilda Hauge. ĥI yrket som städare bör man småprata med hyresgäster och vara trevlig, tycker Alperen Dupljak. ”Vi möter många människor som kanske inte pratar med någon annan på en hel dag. Då kan jag faktiskt ta mig tid och prata lite om vädret och annat”.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=