Fastighetsfolket nr 8

Fastighetsfolket Nr 8 2022 26 ver i slutet av november. Jag gillar att åka skidor, säger Viktor Sjöberg. Vi har kommit fram till dagens första stopp, en gul tegelvilla som snabbt får skinande rena fönster med hjälp av vatten, grönsåpa och skrapor. När Viktor Sjöberg klättrat ner från stegen berättar han att inte heller han är med i facket. Han ska ju snart resa bort. – Nej, det får bli när du kommer tillbaka, säger Niclas Bildtgård när vi går tillbakamot bilen. FÖRUTOM NICLAS BILDTGÅRD sitter ytterligare fyra personer i klubbstyrelsen. De jobbar i Höganäs och Lomma. Hela upprinnelsen till att klubben bildades var att några av de anställda ville få klarhet i om det lokala avtalet som slöts mellan Fastighets och företaget 2015 efterföljdes på alla punkter. Enmorgon bestämde sig klubbens nuvarande ordförande Simon Strandlund och sekreteraren för att ringa upp en av Fastighets ombudsmän. De ville få tips på hur de kunde gå vidare med några förändringar de ville få igenom på sina arbetsplatser. Då fick de rådet att starta en egen lokal klubb. Det skulle ge dem bättre förutsättningar att kunna jobba för de förändringar de ville se. – Det första vi gjorde var att samla alla anställda till ett möte. Där utsågs ledamöterna för klubben och så var den startad, berättar Simon Strandlund, som jobbar i Höganäs. FÖNSTERPUTSKUBBEN HAR lämnat ett förslag på ett nytt lokalt kollektivavtal till ledningen. Bland klubbens önskemål finns bland annat några förbättringar i den rörliga lönedelen. Förhandlingarna om det nya kollektivavtalet, som har Almegas centrala fönsterputsavtal som bas, har fortsatt under hösten. – Det har dragit ut på tiden mer än det borde ha gjort, tycker Niclas Bildtgård. Han konstaterar att klubbens första år inneburit mycket jobb för ledamöterna. Därför har de inte hunnit vara ute så mycket och presenterat sig så mycket som de hade velat. – Det är lite svårt också eftersom vi arbetar som vi gör. Alla är ute och kör på dagarna.  PÅ JOBBET Så bildar ni fackklubb på jobbet En fackklubb ska växa framur medlemmarnas engagemang på arbetsplatsen. Förenklat kan det beskrivas i följande steg: ĥSkapa ett engagemang på arbetsplatsen – diskutera vilka frågor ni vill driva, vad ni vill förändra. ĥVärva medlemmar på arbetsplatsen. Genom det fackliga medlemskapet får ni möjlighet att genomföra förändringar. ĥKalla medlemmarna till ett medlemsmöte där nominering till klubben sker. ĥMedlemmarna behöver välja minst tre ledamöter som är ordförande, sekreterare och kassör. Källa: Fastighets ĥSimon Strandlund. ĥFönsterputsarna tvättar alla fönster med vatten och grönsåpa. Inget annat.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=