Flipbook

5 www.hk.dk/nordjylland Det kan både være en fordel og en ulempe at være ansat på en arbejdsplads, der hol- der lukket mellem jul og nytår. En fordel, fordi der så er ekstra tid til familien - men ulempen er, at ferien kan blive dyr for nogle HK’ere. - Når arbejdspladsen holder lukket i ju- ledagene, så skal medarbejderne varsles minimum en måned i forvejen. Så bruger man normalt sin restferie, fortæller fag- lig konsulent Camilla Krarup, HK Privat Nordjylland. Men det er ikke alle ansatte, der har optjent feriepenge. Hvert år starter om- kring 50.000 nyuddannede på arbejds- markedet - og de skal først til at optjene feriepenge. Det betyder, at nogle af dem skal vente op til 16 måneder, før de kan få feriepenge. Men den regel bliver ændret den 1. september 2020, hvor arbejdsmar- kedet går over til såkaldt ”samtidighedsfe- rie”, der skal erstatte de nuværende regler: Når man starter på arbejdsmarkedet, kan man få feriepenge. Kattelem: Dagpenge eller afspadsering - Men lige nu må de nyuddannede altså regne med at betale julefridagene af egen lomme, slår Camilla Krarup fast. Der er dog en ”kattelem”: Hvis man som nyuddannet og ny-ansat allerede er medlem af en a-kasse og har været ledig og har optjent retten til feriedagpenge, in- den man blev ansat, er der mulighed for at få feriedagpenge. Der er også mulighed for, at man kan aftale med sin arbejdsgi- ver, at man får afspadsering udbetalt i de dage, arbejdspladsen har julelukket. HVIS man altså har optjent afspadsering. Man bør også tjekke om man er omfat- tet af en overenskomst og evt. har ret til feriefridage. Er man elev, er man omfattet af er- hvervsuddannelsesloven - det vil sige, at man har en uddannelsesaftale - har man ret til fem dages betalt ferie det første år, når virksomheden holder lukket. - Er du trainee, er der til gengæld in- gen mulighed for at få penge, hvis din ar- bejdsplads holder lukket i julen. Trainees er nemlig ikke omfattet af erhvervsuddan- nelsesloven og derfor er stillet lige som almindelige lønmodtagere, , slår Camilla Krarup fast. - Hvis din arbejdsplads holder lukket i julen, skal din arbejdsgiver varsle det en måned i forvejen, fortæller faglig konsulent Camilla Krarup, HK Privat Nordjylland. Lukker din arbejdsplads i julen, skal du bruge af dine feriepenge. Men hvad hvis du er elev, trainee eller nyuddannet? Få svar her Er du i tvivl om dine rettigheder og muligheder, når din arbejdsplads holder ferielukket, så kontakt HK Nordjylland. JULEN KAN BLIVE DYR for de ny-uddannede