Avdrag på 104 kronor? Får min arbetsgivare verkligen dra 104 kronor i matavdrag? Det känns lite väl dyrt. /C SVAR. Jag tolkar frågan som att du med matavdrag menar priset för kost på arbetsplatsen, som regleras i kollektivavtalet. I skrivande stund och enligt Skatteverkets regler för inkomståret 2024 är kostförmånen 120 kronor. Av dessa 120 kronor betalas 53 kronor per dag i form av ett nettolöneavdrag. Resterande belopp, 67 kronor, förmånsbeskattas den anställde för. Beloppen för nettolöneavdrag och värde för förmånsbeskattning gäller sedan den 1 april 2024. Ett kostavdrag på 104 kronor är inget som känns igen och därför är det korta svaret på din fråga: Nej, de får inte göra ett kostavdrag på 104 kronor. Ta kontakt med din HRF-avdelning om det verkar finnas en lokal överenskommelse rörande priset för kost på arbetsplatsen. /Mikael Berge, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket LÄSARFRÅGOR. HOTELLREVYN NR 4 2024 / 29 Har jag rätt till OB-ersättning? Jag jobbar extra på en restaurang som har kollektivavtal. Under hela den tid jag jobbat , mer än ett år, har jag inte fått OB-ersättning utbetalt. Jag har jobbat mycket kvällar och helger. Gäller OB för mig? Vad ska jag göra? /A SVAR. Om det finns ett kollektivavtal med OBersättning reglerad, så ska alla anställda som arbetar på tider som ger rätt till OB få det. Det spelar ingen roll vilken anställningsform du har eller hur länge du varit anställd. Arbetsgivaren bryter mot kollektivavtalet om de inte betalar OB-ersättning och kan få betala skadestånd för det. Om du inte fått OB-ersättning kan du sammanställa hur många timmar du arbetat som ger rätt till OB-ersättning och prata med din arbetsgivare om att de ska betala ut det omgående. Ge inte arbetsgivaren mer än ett par veckor på sig att betala ut den uteblivna OB-ersättningen, då det är ganska korta preskriptionstider om vi skulle behöva ställa ett lönekrav sedan. Om din arbetsgivare inte vill betala eller struntar i att betala dig så kan du kontakta din fackliga företrädare på arbetsplatsen eller din HRF-avdelning, så får de hjälpa dig att ställa ett lönekrav till arbetsgivaren. /Anette Olsson, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket Tillsammans kan vi stoppa skräpet. Engagera dig i Sveriges största rörelse mot skräp på hsr.se eller swisha 900 28 17.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=