Kommunalarbetaren 2022 / 10

KOMMUNALARBETAREN 41 LÖNER&AVTAL Hur gör jag för att få rätt lön? Jag har nyss fått ett fast jobb på ett privat äldreboende som har avtal med Vårdföretagarna. Lönen som står på anställningsavtalet som jag skrivit på är lägre än lägstalönen i kollektivavtalet. Hur ska jag få rätt lön? Jag har inte gått med i Kommunal än. Om jag går med, får jag hjälp från den dag som jag går med? / Lurad SVAR: Enligt avtalet ska lägstalön endast användas som ingångslön förmedarbetare somsaknar relevant utbildning och/eller erfarenhet. Därefter ska lönen öka i taktmed att medarbetaren utvecklas i arbetet, enligt de principer som finns i löneavtalet. Omdu har fyllt 19 år och har en sammanlagd anställningstid somöverstiger tremånader, saknar en relevant utbildning och/eller erfarenhet ska din lön inte vara under 19075 kronor. Omdetta är fallet har arbetsgivaren inte följt kollektivavtalet. Det kan då anses somett brottmot kollektivavtalet. Lönesättningen sker individuellt vilket innebär att lönen ska sättasmed hänsyn till företagets lönestruktur utifrån en samlad bedömning av den nyanställdas yrkesutbildning och /eller erfarenhet. Du får Kommunals hjälp från den dagen somdu blir medlem. / José Buitrón Förbundsombudsman Får chefen ändra i schemat hur somhelst? Jag har sommarjobbat på en golfrestaurang. Vi får vårt schema måndagen veckan före, men efter det görs ständigt ändringar där man både läggs till och blir borttagen från pass. Om det regnar och åskar eller är väldigt varmt kan pass bli inställda 30minuter före. Chefen kan även säga åt en att gå hem två timmar tidigare när det är lugnt. En vecka förkortade hon alla mina pass och veckan efter sänkte hon arbetstiden med 22 timmar genom att både förkorta pass och ta bort pass. Vad har chefen rätt att göra med schemat? Hon använder ofta argumentet att verksamheten är säsongsbaserad. / Sommarjobbare SVAR: Arbetsgivaren kan gå under vårt avtal för golfen, men de kan också gå under Hotell- och restaurangfackets avtal för restauranger. Men i vårt golfavtal står att: »Schema ska lämnas 14 dagar innan det börjar. Schemat somär lagt gäller schemaperioden omman inte ändrarmed 14 dagars varsel. Pass kan inte ställas in eller förkortas utan att lön utgår för det somär schemalagt.« / Ulf Hansson Förbundsombudsman När har jag rätt att bli fast anställd? Jag jobbar som timmis/behovare inom beställningstrafiken men har 50 procents sjukersättning. Mitt nuvarande anställningsavtal upphör sista september och jag undrar vad som gäller därefter? Jag började som timmis i juni 2019 och jobbade fram till i början av december 2019 för att sedan bli sjukskriven. Körde några pass i slutet av februari och mars 2020. Sedan slog pandemin till. Började köra igen i slutet av juni 2022 och har jobbat varje månad sedan dess med några månader med lite jobb och andra med mera jobb. När har jag rätt att få en fast anställning om än på deltid hos den arbetsgivaren? / Vore så tacksam! SVAR: För den anställningsformen du har – för viss tid när behov av extra arbetskraft föreligger – regleras somskrivningen nedan: »Omen arbetstagare under en femårsperiod haft anställning vid behov av extra arbetskraft i sammanlagtmer än två år övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Härvid skamedräknas omarbetstagaren under samma femårsperiod varit anställd hos arbetsgivaren i särskild visstidsanställning.« Det du behöver undersöka är hurmånga arbetstillfällen du haft sedan du började 2019 framtills din anställning avslutas i september. Omdu inte pratatmed arbetsgivaren, så gör det i första hand och be demredovisa dina arbetstillfällen. Annars ta kontaktmed din fackliga företrädare på företaget och be hen hjälpa dig. Finns det inga fackliga företrädare vänder du dig till din sektionsexpedition för hjälp. / Marie-Louise Eng Förbundsombudsman Vad gör jag om jag inte vill ha Folksam? Hur kan Kommunal ha rätt att »tvångsansluta« sina medlemmar till Folksam när det gäller till exempel hemförsäkringen? Jag är fullständigt ointresserad av att anlita Folksam. / Vill bestämma själv SVAR: Kommunals hemförsäkring ingår i medlemsavgiften och gäller automatiskt för dig och din familj. Om du inte vill omfattas avKommunals hemförsäkring, kan du reservera dig. Det gör du skriftligt. Kontakta din sektion eller Kommunalsmedlemscenter. Förbundet betalar då ingen premie för din räkning, men du får inte lägremedlemsavgift. / Marie Åberg Johansson Förbundsombudsman LÄSFLER FRÅGORPÅ KA.SE/ KA-REDER-UT ARBETSRÄTT

RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=