Kommunalarbetaren 2022 / 6

38 KOMMUNALARBETAREN KA reder ut Hur mycket semester har jag rätt till? Enligt semesterlagen harman rätt till 25 semesterdagar. Menman kan ha fler semesterdagar. Det beror på vilket kollektivavtal som gäller. Anställda i kommuner, regioner och vissa vårdbolag får 31 dagar från det år somde fyller 40 år och 32 dagar från det år somde fyller 50 år. Detta gäller även anställda i Svenska kyrkan somhar 27 semesterdagar till och med det år somde fyller 39 år. Omman börjar en anställning efter den 31 augusti harman endast rätt till femsemesterdagar. Får man semesterdagar omman har ett vikariat? Enligt semesterlagen fårman inte betalda semesterdagar omanställningen är kortare än tremånader. Vad är semesterlön? Semesterlön betalas utifrån hurmycket semester som tjänats in. Hur stor semesterlönen är regleras i semesterlagen och i kollektivavtal. Anställda i kommuner och regioner får enligt kollektivavtalet semesterdagstillägg i stället för semesterlön. Vad är semesterersättning? Omman har en tidsbegränsad anställning somär kortare än tremånader, till exempel ett vikariat, så kanman inte tjäna in semesterdagar och får inte semesterlön. Menman har enligt lag rätt till semesterersättning, somär ett extra tillägg på lönen. Den ska specificeras på lönebeskedet. Skulle det vara så attman avslutar en anställning och har semesterdagar kvar betalas också semesterersättning ut för dem. Kan man bli skyldig att betala tillbaka semesterlön? Ja, det kan bli så attman får betala tillbaka semesterlönen, detta regleras i så fall i kollektivHurmycket semester har jag rätt till? SEMESTER Hur många semesterdagar har jag rätt till? När får jag semesterlön? Och kan jag få obetald semester? KA reder ut vad somgäller. text Christina Swahn illustration Felicia Fortes » Man har enligt lag rätt till semesterersättning, somär ett extra tillägg på lönen. Den ska specificeras på lönebeskedet.«

RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=