Kommunalarbetaren 2022 / 9

KOMMUNALARBETAREN 12 ARBETSRÄTT. Enchef ochen föredettahr-specialist påAttendohar dömts för brottmot lagen ommeddelarskydd. Detta efter att vårdbiträdet StineChristophersenfickenerinrannär hon pratatmedExpressenomhanteringenavcovidsmittadepå äldreboendet där hon jobbade. – Det känns bra. Det sänder ut en signal om att vårdpersonal har rätt att pratamedmedia och attman har rätt att visselblåsa, säger Stine Christophersen. De åtalade har hävdat att erinran gällde uttalanden somStine Christophersen gjort på Youtube, som inte omfattas avmeddelarskyddet. Men tingsrätten anser att det är en efterhandskonstruktion och att det är uppenbart att även Expressenartikeln avsågs. Attendo hade sedan tidigare dragit tillbaka erinran och bett Stine Christophersen omursäkt. De två dömda personerna harmeddelat att de kommer att överklaga domen. Mira Klingberg Hjort Attendochef döms för brott mot meddelarskydd Kommunal stämmer Aleris ARBETSRÄTT. Har företag rätt att bestämma över anställdas kroppar? Nu stämmer Kommunal Aleris Närsjukhus för att ta reda på det. Tre anställda på Aleris Närsjukhus vägrade vaccinera sig och stängdes av från jobbet utan lön. Nu stämmer Kommunal företaget till Arbetsdomstolen för att få reda på om det är lagligt. Kravet är att de får ut sin lön och skadestånd. – Det här är ett jätteviktigt mål. Det handlar om vad arbetsgivare kan kräva av alla oss som arbetar, säger Anne Alfredsson, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd som driver målet. Pernilla Josefsson Aktuellt Personal sitter och gråter under sina arbets- pass. De är slutkörda. Lena Gill, sektionsordförande för Kommunal, om att hemtjänstgrupper över hela landet lider av personalbrist. LÄSHELAARTIKELNPÅWWW.KA.SE sökord: personalkris LÄSMER PÅWWW.KA.SE sökord: stine När vårdbiträdet Stine Christophersen larmade i media om hanteringen av covid på äldreboendet hon jobbade på, fick hon en skriftlig erinran av arbetsgivaren.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=