Kommunalarbetaren 2022 / 9

KOMMUNALARBETAREN 13 Brandmännen i Höga kusten-Ådalen har fått ett rejält lönelyft på i snitt 2250 kronor. – Ja, det är ju tack vare er höll jag på att säga, säger fackets Marianne Persson och syftar på Kommunalarbetarens lönegranskning. Imars i år publiceradeKommunalarbetarensatsningenLönekollen där allakunde semedellönerna för en radyrken. Ochommansöktepå brandmän lågRäddningstjänsten Högakusten-Ådalenallra lägstmed enmedellönpå26524kronor. SektionKramfors, där Marianne Persson är ordförande, skrev tillsammans med ett par fackligt aktiva brandmän ett yrkande till de tre kommunerna i räddningstjänstförbundet. Efter förhandlingarna fick alla brandmän en grundplåt på 1 600 kronor. Därutöver en individuell pott och ett »erfarenhetstillägg« på 500 kronor för alla som jobbat i minst tio år. De nya lönerna började gälla i april i år. Johan Erlandsson Så lyfte de lönen med över 2000kr Så mycket får den som börjar köra buss hos Nobina i bonuspeng – samt den som tipsat om jobbet. – Vi hoppas att tipspengen kan bidra till att vi kan rekrytera fler, säger affärschef Per Karlsson. Förarbristen vid Nobina i Malmö är akut, enligt Per Karlsson. – Men vi tänker även långsiktigt. Stadstrafiken i Malmö kommer att utökas och på sikt behöver vi rekrytera 150 nya förare, säger han. Stephen Lindholm TUSENKRONOR 10 » Det roliga är att kunna sittamed de gamla, att ge demtid.« Rekordmånga noveller till KA:s tävling Vilket gensvar vi fick på Kommunalarbetarens novelltävling. Över 300 noveller kom in och ska nu läsas av juryn som består av författaren och kulturjournalisten Åsa Linderborg, KA:s chefredaktör Anna Körnung och reportrarna Cecilia Alstermark, Catarina Berglund och Johan Erlandsson. Vinnarna presenteras i nummer 1 – 2023. :s KA.SE/LONEKOLL l Medellöner för 25 olika yrken. l Se hur din lön står sig mot andra jobb. l Jämför lönen med alla kommuner och regioner. Halmstad ändrar hälsoscheman SCHEMAN. Efter alla protester ändrar Halmstad reglerna för schemaläggning. Men de kritiserade resurspassen blir kvar. Det blir nu tillåtet för nattpersonal att schemalägga sig fyra nätter i sträck, tidigare fick man, med vissa undantag, jobba max tre nätter efter varandra. Fyra nätter ska ge större möjligheter till återhämtning. Man går också över på det centrala avtalets regler för dygnsvila. Det kan därmed räcka med nio timmars dygnsvila, inte elva som Halmstad hade tidigare som regel. Enligt Kommunal i Halmstad finns ett missnöje blandmedlemmarna med att resurspassen är kvar. Mats Gustafsson Hedenström De får rätt att ta pauser ARBETSMILJÖ. Hemtjänsten i Härnösand har länge klagat på att de inte hinner ta kortare pauser. Men efter att tre hemtjänstgrupper lämnade in 6:6a-anmälningar till Arbetsmiljöverket, och myndigheten hotade kommunen med vite, gick det fort. Nu är det beslutat att medarbetare ska få inplanerade pauser på 15 minuter under sina arbetsdagar. Kommunal lokalt ser det som en facklig framgång, men säger också att det kan vara svårt att hinna ta pauserna, även om de är inplanerade. Det beror på den höga arbetsbelastningen. Raffaella Lindström Barbro Lindqvist, 79, kanske Sveriges äldsta verksamma undersköterska. LÄSMER PÅ KA.SE sökord: barbro FOTO: ANNA SIMONSSON

RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=