36 KOMMUNALARBETAREN KA reder ut Har jag som timavlönad rätt till sjuklön? Ja, arbetsgivaren kan betala sjuklön för de dagar somman skulle ha arbetat. Men det kräver att du börjat arbeta och är inbokadminst 14 kalenderdagar i följd. Tidigare bokningar/ anställningar räknas omtidenmellan dem inte överstiger 14 kalenderdagar. Omarbetsgivaren inte betalar sjuklön kan Försäkringskassan betala sjukpenning. Påverkas sjukpenningen av att jag är timavlönad? Ja, det kan vara så. Försäkringskassan beräknar SGI, sjukpenninggrundande inkomst, utifrån att en person har en regelbunden inkomst från arbete somkan antas vara i sexmånader. Omdu arbetar, men det inte finns tillräckliga uppgifter för ett antagande omkommande inkomster, används i stället de inkomster somfunnits under tidigaremånader. Vid en långtidssjukskrivning är reglerna olika för den somär tillsvidareanställd och den somär timavlönad. Ska jag anmäla mig på Arbetsförmedlingen? Ja, vill du skydda din SGI när du lämnar en tillsvidareanställning kan du anmäla dig som arbetslös på Arbetsförmedlingen. Detta är framför allt viktigt omdu arbetar i mindre omfattning än tidigare. Kan jag få föräldrapenning om jag är timavlönad? Ja, du kan få upp till hel föräldrapenning om du inte alls arbetar en dag. Närman arbetar del av dag och vill ha föräldrapenning för resterande del så utgår beräkningen från normal arbetstid på arbetsplatsen. Påverkas föräldralön och föräldralönetillägg? Ja, somtimavlönad får du sannolikt inte detta, skälet är att det ska finnas en anställning somdu kan vara föräldraledig ifrån. Hur påverkas a-kassan av att jag är timavlönad? En person somhar en tillsvidareanställning men säger upp sig för att gå in somtimavlönad riskerar att bli avstängd från a-kassan i 45 ersättningsdagar. Detta gäller omdet inte finns en giltig anledning. Hälsoskäl kan vara en giltig anledning, men då krävs att du inte kan återgå till tidigare arbete eller till annat arbete hos arbetsgivaren. Skälen ska vara styrkta genomett läkarintyg som utfärdats innan anställningen upphör. Vad händer om jag börjar jobba på timme? ANSTÄLLNINGSFORMER Hur blir det omman säger upp en fast tjänst och i stället jobbar på timme? Hur går det med sjuklön, föräldrapenning, a-kassa och om jag skadar mig på jobbet? KA reder ut vad somgäller. text Christina Swahn illustration Felicia Fortes
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=