KOMMUNALARBETAREN 41 att härska härskartekniken: förlöjligande OSYNLIGGÖRANDE: Du ignorerar andra, tar äran för någon annans idé, du glömmer andras namn, prasslar med papper när de pratar och lyssnar inte på dem. SYNLIGGÖRANDE: Du visar att du lyssnar när någon pratar, ger kredd till den som kommer med förslag, ser andra i ögonen. Tips: Säg hej till alla på morgonen. FÖRLÖJLIGANDE: Du skrattar åt andra och skämtar omdem inför andra, eller förminskar din kollega inför andra och säger saker som »du som är så ung du kan väl inte veta det?!« RESPEKTERA: Stå upp för kolleger som blir illa behandlade, be någon som berättat något att utveckla. Kritiserar du, skilj på sak och person. Leder du möte ge alla samma tid att utveckla tankar. Tips: Beröm när någon gör något bra eller kommer med en bra idé. UNDANHÅLLA: Du ser till att en person inte får veta samma saker som alla andra, berättar inte för alla om viktiga förändringar eller skickar ut information väldigt sent. FRAMHÅLLA : Du är noga med att alla vet samma saker. Om information vid upprepade tillfällen kommer sent – kräv att beslut skjuts upp. Tips: Fråga öppet på möten om alla har vetskap om viktiga saker – se till att det finns information för dem som inte är med. DUBBEL BESTRAFFNING: Jobbar du snabbt får du höra att du är slarvig, är du noga får du höra att du är för långsam, det tas inte hänsyn till vem du är och vilka förutsättningar du har. HÄNSYNSTAGANDE: Du tar hänsyn till att alla är olika. En kollega som är ensamstående förälder kan inte jobba över och måste vabba, en med adhd kanske inte kan vara koncentrerad länge. Tips: Lita på att alla gör det bästa de kan även om de inte gör det på ditt sätt. SKAMOCH SKULD: Du får andra att känna skuld eller skam genom att använda flera av de andra teknikerna. BEKRÄFTAOCHAVLASTA: Bekräfta dina kolleger, ge positiv feedback. Tips: Lär dig säga nej när du har för mycket att göra och att ge kolleger hjälp när det är mycket för dem. Vad är främjarteknik? Det är kort uttryckt MOTSATSEN TILL HÄRSKARTEKNIK. I stället för att ge näring till negativa tankar och härska genom att trycka ner eller förlöjliga stöttar ni varandra och är schysta. Här är exempel på fem härskar- och främjartekniker. HÄRSKARTEKNIKER FRÄMJARTEKNIKER främjartekniken: upphöjande
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=