i har fått höra att SENväntar katastrofen. DÅblir läget helt ohållbart. Och då, det är omknappa tio år då de som är 80 plus är 50 procent fler. Ytterligare en kvartsmiljon människor alltså somkan vara i behov av vård och omsorg. För att klara det skulleman behöva anställa 30 procent fler bara inomäldreomsorgen. Dagens cirka 186 000 anställda behöver bli 245 000. Men det är inte frågan omen kommande personalkris. Den är redan här. Det blir tydligt i de siffror somKA:s reportrar HelenaGunnarsson ochMira Klingberg Hjort tagit fram. Deras granskning visar att hela sju av tio kommuner har brist på personal i äldreomsorgen. Och bara i somras jobbade personalen nästan enmiljon timmar övertid. Så vad kanman göra för att både på lång och kort sikt göra jobbetmer attraktivt? När KA:s reportrar frågade den ansvarigaministern, moderatenAnna Tenje, är hon rätt svävande ochmenar att det »…finns ju potential i att faktiskt jobba på ett annat sätt …«. Granskningen startar på sidan 16. Men den tar inte slut där. På ka.se hittar du alla delar i granskningen. Dessutomkommer vi beskriva vilka lösningar somfaktiskt kan finnas så att fler vill fortsätta att jobba i äldreomsorgen, samtidigt somfler lockas dit. Vad tycker du är viktigast att göra för att förbättra arbetsmiljön och villkoren? Kanske jobbar du på ett ställe därman redan gör saker rätt? Hör gärna av dig till mig! LEDSEN OCH LEENDE, förbannad och fnittrig, förtvivlad och förhoppningsfull. Känslorna åker bergochdalbana närman läser alla (rekordmånga) bidrag till KA:s novelltävling. Men det har verkligen varit fantastiskt att få en inblick i hur livet ser ut på en rad olika typer av arbetsplatser runt om i landet. Tillsammansmed författaren och skribentenÅsa Linderborg samt KA:s Catarina Berglund, Cecilia Alstermark och Johan Erlandsson har jag suttit i juryn för tävlingen och enats omvilka somvar de tre bästa novellerna. På sidan 42 ser du vilka dessa är. Den novell somvann kan du läsa i denna tidningmen alla tre pristagares noveller finns på ka.se. Drygt tjugo av de hundratals noveller somskickades in kommer dessutommed i en bok somges ut i slutet avmars. Vill samtidigt passa på att tacka alla er sombidrogmed era berörande berättelser! Vår granskning om personalkrisen tar inte slut här » Vad tycker du är viktigast att göra för att förbättra arbetsmiljön?« Ledare Vad tycker du? Hör av dig till anna.kornung@ka.se GRUNDAD 1910 Följ oss också på ka.se, Facebook, Instagram och Twitter. POSTADRESS Box 209, 101 24 Stockholm TELEFON 08-725 52 00 (tidningen) Prenumeration och medlemsfrågor, kontakta Kommunal: 010-442 70 00 (adress- ändring sker automatiskt) E-POST kommunalarbetaren@ka.se fornamn.efternamn@ka.se CHEFREDAKTÖR OCH ANSVARIG UTGIVARE Anna Körnung 08-725 52 10 REDAKTIONSCHEF Susanne Hultström 08-725 52 51 DIGITALREDAKTÖRER Simon Rothelius 08-725 52 60 Elin Steen 08-725 52 61 Therése Söderlund 08-725 52 65 REPORTRAR Cecilia Alstermark 08-725 52 52 Catarina Berglund 08-725 52 53 Johan Erlandsson 08-725 52 54 Helena Gunnarsson 08-725 52 55 Mats Gustafsson Hedenström 08-725 52 56 Pernilla Josefsson 08-725 52 58 Mira Klingberg Hjort 08-725 52 57 Stephen Lindholm 08-725 52 59 Raffaella Lindström (vik) 08-725 52 00 Christina Swahn 08-725 52 63 ART DIRECTOR Peter Önnestam 08-725 52 66 LAYOUT Annika Zeffer 08-725 52 04 KORREKTUR Michelle Bergman SEKRETERARE Agneta Hübenette 08-725 52 64 ANNONS AdSales Group AB 08-400 286 53 joel@adsales.se UPPLAGA 523 400, TS-kontrollerad 2022 TRYCK Stibo Complete Är du ny på jobbet eller känner någon som är det? Läs eller tipsa då gärna om vår nya sektion »Ny på jobbet« där du hittar en massa matnyttigt och inspirerande som kan vara extra bra att ha med sig när man börjar på ett nytt arbete. ANNA KÖRNUNG chefredaktör SVANENMÄRKET Trycksak 5041 0004 V 6
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=