TS062022
Spørgsmål fra salen Der har den seneste tid været diskussion om, hvorvidt urmageruddannelsen skulle udvides til også at omfatte elementer fra mikromekanikerfaget. Ideen er kun på teg- nebrættet, og der er ikke truffet nogen beslutning omkring forslaget. Alligevel fyldte debatten en del på generalforsamlingen. Her bringer vi et udvalg af spørgsmålene. Valg af bestyrelse og tillidshverv Valg af formand: Charlotte Hovmøller Dissing valgt som ny formand. Valg af kasserer: Rita Vemmelund Jørgensen. Valg af bestyrelsesmedlem, 2 år: Poul Franck Sørensen og Ulrik Api Skotte Nielsen blev genvalgt. Valg af suppleant: Mads Holm, Andreas Thomsen, Kris Winther Nielsen, Søren Leerberg. Valg af bilagskontrollant: Michael Pedersen. Valg af bilagskontrollantsuppleant: Michael Norbert Petersen. Valg af 3 medlemmer til Urmager- nes Faglige Fællesudvalg: Poul Franck Sørensen, Mikkel Mandal og Ulrik Api Skotte Nielsen. Skuemestre: Andreas Thomsen, Michael Pedersen, Ulrik Api Skotte Nielsen, Søren Leerberg, Mikkel Mandal, Esben Walling, Lauge Mott Bøgh. Keldor Skov fortsætter som tilsynsførende. Ender det ikke bare med, at industrien vil få urmagerne i sidste ende af uddannelsen? Vil det ikke udvande uddannelsen? Var det ikke en idé, at den enkelte kunne sige, der vil jeg godt i praktik som mikromekaniker? Så det var en separat sidste del af praktikken. Det er ikke til at vide, men vi ved, at der er et mål om, at 80 procent af lær- lingene skal have en lærlingeplads. Grunden til, at vi overvejer dette, er, at der er mangel på praktikpladser. Det er svært at konkurrere med arbejdstiderne, hvis man er i en produktionsvirksom- hed. Arbejdsgiverforeningen har max. 40 medlemmer, og den eneste store er Knud Pedersen. Klarlund er ikke medlem, og mange af de små har nok ikke ansatte. Vi har tidligere set, at mange aldrig rigtig fik arbejde som urmager. Mange endte i produktionsvirksomhe- der, og andre blev ansat til 20.000 kr. om måneden. Arbejdsvilkår og uddannelsen har ikke nødvendigvis noget med hinanden at gøre. Det kan systemet nok ikke finde ud af. For mange år siden forsøgte man at splitte uddannelsen op i f.eks. servicerurmager og butiksurmager, men det gik ikke godt. Der er ikke mange urmagere i de små butikker. De dyre reparationer er vokset og Knud Pedersen og Klarlund er vokset. Han understregede derudover, at der mangler ildsjæle i faget, som har lyst til at engagere sig. ”Nogle, som kan videreføre faget og få ting til at ske,” lød det fra den afgående formand. Kasserer Charlotte Hovmøller Dissing tilføjede, at fagforeningens bestyrelse også har deltaget i bestyrelseskonfe- rence om GDPR og medlemsmøder. ”Og vi vil meget gerne have input fra jer. Hvad vil I gerne høre om?” spurgte hun ud i rummet. Kassereren takkede i øvrigt den afgå- ende formand for arbejdet, som han har udført for foreningen. G EN ER A L F OR SAML I NG I URMAG ERN E S FAG F OR EN I NG 24
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=