For Malmo FRAMAT

SYSSELSÄTTNING En chans och väg ut i arbetslivet formalmoframat.se Häng med på resan Det är inte självklart med social hållbarhet som en genomgående tanke i rekrytering av anställda. Men på reklambyrån ID Kommunikation i Malmö finns den med, tanken som kan göra skillnad i en persons liv och samtidigt ge så mycket tillbaka. – Vi vill göra vad vi kan för att göra skillnad i en persons liv. Om en praktikplats eller ett jobb hos oss kan vara det, så vill vi självklart bidra, säger vd Pia-Karin Åkesson. På takterrassen med utsikt över hamninloppet syns spåren av en kollega som just har valt att sluta. Och Pia-Karin är glad. Men inte över att ha förlorat en uppskattad kollega. – En ung kille började hos oss som praktikant via Boost by FC Rosengård. Han tackade sedan ja till en halvtidstjänst och blev en uppskattad allt-i-allo här på kontoret förra hösten. Han har till exempel ansvarat för våra krukväxter, och planteringen här på terrassen är hans. – Och nu har han börjat en utbildning i trädgårds- skötsel och vi är så glada för hans skull, fortsätter Pia-Karin. Stärker självkänslan Det handlar inte bara om att ge, utan lika mycket om att få tillbaka. HR-ansvarig Lisa Tamm har sett flera praktikanter hitta sin egen väg hos ID Kommu- nikation. – Med en praktikplats blir du en del i ett samman- hang, skapar rutiner och lär dig ta ansvar. För en del hjälper praktikplatsen till att bryta ett even- tuellt utanförskap, men också att få möjlighet att känna efter vad man vill göra i framtiden. Det egna ansvaret och möjligheten att få praktisera, stärker självkänslan att våga ta nästa steg i livet. Och där hoppas vi kunna bidra, säger Lisa. Del av värdegrund På ID Kommunikation har den sociala hållbarheten en given plats sedan flera år. – Det står i vår värdegrund och är en självklarhet för oss. Vi brinner för att hjälpa andra när vi kan. En gång i tiden har vi själva behövt den hjälpen, nu bjuder vi tillbaka. Det ansvaret bara ska vi ta, säger Pia-Karin. Hon berättar att intervjuer med nya praktikanter är på gång. Praktikanter som får en ny chans att hitta just sin väg och sina mål. – Dessutom är praktik ett utmärkt sätt att lära känna framtida medarbetare. Tre av våra kollegor har faktiskt börjat här, just efter en praktik. Text Camilla Westemar Foto Urszula Striner De sociala klausulerna ¬ När MKB upphandlar varor och tjänster ställer man krav på socialt hän- synstagande i förfrågningsunderlaget, så kallade sociala klausuler. ¬ Ett krav kan till exempel vara att det upphandlade företaget måste ge ar- betssökande praktik- eller lärlingsplatser. Reklambyrån ID Kommunikation är ett sådant företag. ¬ Sociala klausuler är ett bra verktyg för att minska utanförskapet, till exempel vid insatser riktade till unga arbetssökan- de som annars har svårt att komma in på arbetsmarknaden. ¬ MKB har ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen och Boost by FC Rosengård, en idéburen organisation som stöttar unga arbetssökande på vägen till utbildning och arbetsliv. På ID Kommunikation har den sociala hållbarheten en given plats sedan flera år. ”Vi brinner för att hjälpa andra när vi kan. En gång har vi behövt den hjälpen, nu bjuder vi tillbaka”, säger vd Pia-Karin Åkesson. ye l l on . se Från och med 2021 kommer MKB att växla upp ännu mer i arbetet för social hållbarhet. Ambitionen är att det inte ska finnas några utsatta bostadsområden hos bolaget 2030, enligt polisens definition. Följ med oss i arbetet och inspireras av våra bosociala insatser tillsammans med de som bor och är engagerade i områdena på formalmoframat.se mkbfastighet.se FÖR MALMÖ FRAMÅT