For Malmo FRAMAT

DÄRFÖR SATSAR MKB SÅ MYCKET PÅ SOCIAL HÅLLBARHET Citatet ovan är Nurgül Iljas Eminovskas ord, hon är chef för MKB:s sociala projekt och berättar hur en fastighetsägare kan ge sina kunder förutsättningar att påverka sin vardag, sitt boende och sin framtid på flera olika sätt. En lägenhet, en dröm för många, och mycket mer än bara ett antal kvadratmeter att kalla sina med eget namn på brevlådan. En ansvarstagande fastig- hetsägare kan ge mer än tak över huvudet och det gör MKB. Socialt arbete kan vara skillnaden mellan trygghet och kaos i ett område. – Vi har ett tydligt direktiv som säger att vi ska arbeta med socialt ansvar och inkludering, vi ska inte bara bygga hus, berättar Nurgül. – Ett hem hos oss är mer än en dörr att stänga om sig. Bättre tillsammans Så vad är socialt hållbarhetsarbete i praktiken? Mycket, visar det sig när Nurgül berättar om alla de stora och små, tillfälliga och långsiktiga, satsningar som MKB gör. Varje dag, året runt. Under förra sommaren fick till exempel nära 350 ungdomar sommarjobb via MKB. Trygghetsjouren gjorde vardagen lite tryggare för många äldre, och hundratals barn fick chansen att spela fotboll med bland andra MFF och FC Rosengård. – Vi är många som jobbar med det sociala håll- barhetsarbetet, var och en nära just sitt område: husvärdar, våra bosociala utvecklare, föreningslivet, kommunen och inte minst våra kunder. Alla bidrar med sitt för att göra skillnad, säger Nurgül. Resultatet kan vara en elev som har fått gymna- siebehörighet genom läxhjälpen, en praktikant som har fått en anställning, eller att ett bostadsområde som har blivit tryggare tack vare ett projekt tillsam- mans med de boende. Ny satsning Från och med i år kommer MKB att satsa ännu mer på social hållbarhet. Ambitionen är att det inte ska finnas några utsatta områden hos bolaget år 2030. Satsningen innebär bland annat att MKB skapar en helt ny avdelning för social hållbarhet. Den ska arbe- ta med både nyproduktion och befintliga fastigheter. MKB kommer till exempel att växla upp arbetet med läxhjälp och sysselsättningsåtgärder. – Jag har verkligen det bästa tänkbara jobbet! Tänk att kunna räkna hem vinster i möten med människor som kan ha nått sina mål tack vare en insats från oss, konstaterar Nurgül. Text Camilla Westemar Foto Urszula Striner ”Att arbeta med social hållbarhet är väl investerade pengar. Varenda krona kommer mångdubbelt tillbaka i ett tryggt och långsiktigt boende för våra kunder.” Socialt arbete för alla Här är några exempel på socialt hållbar- hetsarbete som drivs helt eller delvis av MKB Fastighets AB: ¬ Trygghetsjouren – arbetar för ett tryg- gare bostadsområde under helger, kvällar och nätter. De genomför trygghetsvand- ringar, hanterar störningar och finns till för rådgivning. ¬ Gårdsvärdar – en satsning på lång- tidsarbetslösa kvinnor i bostadsområdena Bellevuegården, Lorensborg, Örtagård, Herrgården och Limhamns sjöläge som till- sammans håller sina fastigheter och gårdar rena och i ordning. ¬ Minibladet – Nyheter av och för barn. Minibladet görs med stöd av MKB:s junior- reporterskolor på Rosengårdsskolan och på Mötesplats Helamalmö i Nydala. ¬ Cykelskola – att kunna cykla är frihet men kan också vara ett steg närmare ett jobb. Cykelskolan genomförs i samarbete med Cykelfrämjandet och Malmö stad och är gratis för MKB:s kunder. ¬ Läxhjälpen – MKB sponsrar Drivkraft Malmö som arrangerar läxhjälp. De elever som höjer sina betyg och följer reglerna får två veckors sommarjobb hos MKB. ¬ Sommarfotbollsskola – genom att sponsra fotbollsklubbarna Malmö FF och FC Rosengård får hundratals unga chansen att spela fotboll varje sommar. FÖR MALMÖ FRAMÅT