Vårt Malmö nr 2 2021

februari 2021 • 11 Kompetenshöjning Jag känner att jag vill utvecklas och lära mig mer. De tar jobbet vidare 60 vårdbiträden inom äldreomsorgen får chansen att vidareutbilda sig till undersköterska på arbetstid. Ingela Fuehrmann ochMaher Ahmed Shibi är två av dem. Jämte massor av nya kunskaper hoppas de på högre lön och större chans att välja sin tjänst själv. Det kallas Äldreomsorgslyftet och är en na- tionell satsning på att höja kompetensen och skapa fler tillsvidareanställningar inom äldreomsorgen. En satsning som nu har ut- ökats som en konsekvens av pandemin. Anställda får möjlighet att vidareutbilda sig på betald arbetstid, i de flesta fall från vårdbiträde till undersköterska. Jobb på halvtid och studier på halvtid, i upp till ett års tid. – Jag började som terapibiträde när jag var 16 och har sedan jobbat inom äldrevården från och till hela mitt yrkesliv. De senaste fyra åren i kvällspatrull för hemtjänst, säger Ingela Fuehrmann. – Vårdbiträden och undersköterskor gör till stor del samma jobb rent praktiskt, men jag känner att jag vill utvecklas och lära mig mer, inte minst om psykiatri och demens- sjukdomar. Annan inblick i jobbet Maher Ahmed Shibi är yngre och har inte li- ka många år i yrket, men instämmer. – Jag är 22 och har jobbat som vårdbiträde sedan jag var 18, just nu inom hemtjänsten i Segevång och Kirseberg. Bara fyra år, men det är hela min arbetslivserfarenhet. Med ut- bildningen kommer jag att få en helt annan inblick i jobbet. Lättare välja tjänst Jämte större kunskaper ser Ingela Fuehr- mann och Maher Ahmed Shibi förstås även fram emot en högre lön som undersköter- ska, men även större frihet att välja tjänst. – Själv känner jag att jag börjar bli lite för gammal för att cykla omkring på stan på kvällarna, och skulle gärna jobba på ett boende, säger Ingela Fuehrmann. – Jag har blivit flyttad fram och tillbaka en del så jag vill gärna ha en fast plats, och helst träffa brukare som jag kan prata myck- et med. Då är jobbet roligast, säger Maher Ahmed Shibi. TOBIAS CHRISTOFFERSSON 2021 blir året då Ingela Fuehrmann och Maher Ahmed Shibi delar sin tid mellan hemtjänsten och Komvux Värnhemsskolan, när de vidare- utbildar sig från vårdbiträde till undersköterska. Foto Peter Kroon Vad: En nationell sats- ning för att höja kompe- tensen och skapa fler tillsvidareanställningar på heltid inom äldre- omsorgen. Vilka: Äldreomsorgs- lytet ger anställda inom äldreomsorgen möjlig- het att vidareutbilda sig på betald arbetstid, framförallt från vårdbi- träde till undersköterska. Hur: Ett statligt stöd på 2,2 miljarder kronor finansierar kommuner- nas kostnader och be- räknas leda till 10000 nya undersköterskor och vårdbiträden i landet. a malmo.se f Fakta Äldreomsorgslyftet Fler tillsvidareanställningar i pandemins spår Malmös kvinnojourer har ökat bemanningen. foto Urszula Striner Är du eller någon i din närhet i akut fara? Ring alltid 112. Malmö stad har flera samlade stödfunktioner här: a malmo.se/kriscentrum • Du som är utsatt, anhörig eller orolig för någon, kan ringa dygnet runt till journummer 040–29 09 99. Malmö Kvinnojour når du så här: • Telefon stödlinjen 040–30 11 13 • Skicka ett mejl till: info@malmokvinnojour.se • Chatta via hemsidan: a malmokvinnojour.se • RFSL Rådgivningen Skåne nås på 040–611 99 50. Direktlänkar med kontakter till kvinnojourerna i Malmö : a malmo.se/kvinnojourer • Kvinnofridslinjen har öppet dygnet runt och nås på 020–50 50 50. • Stödtelefon (även sms) för unga som lever med hedersförtryck: 0723–71 22 49. Hitta fler ideella kvinno-, tjej- och ungdomsjourer: • unizon.se • roks.se • tjejjouren.se • atim.se Tips, råd och kontakt omdu tror att någon blir illa behandlad: a huskurage.se f Här kan du få hjälp Våld i nära relationer ökar under kristider a Det behöver inte handla om att bli slagen eller ens att bli hotad om det. Våld i nära relationer, för stora som små, kan handla om att friheten blir mindre, orden hårdare och vardagen svårare. Och det kan vara minst lika förgörande som fysiskt våld.